Maxa ledigheten
Guider

Senast uppdaterad 27 september 2026

Är man ledig på aftnarna? Trettondagsafton, valborg och dag före röd dag

Bara de tretton helgdagarna i lagen är röda dagar. Trettondagsafton, skärtorsdagen, valborg och allhelgonaafton är vanliga arbetsdagar enligt lag – men många kollektivavtal kortar dem. Här är vad lagen säger, vad som gäller för statligt och kommunalt anställda och alla datum 2026 och 2027.

Vad lagen säger

Lagen om allmänna helgdagar räknar upp nyårsdagen, trettondedag jul, långfredagen, annandag påsk, första maj, Kristi himmelsfärdsdag, nationaldagen, midsommardagen, alla helgons dag, juldagen och annandag jul – plus alla söndagar, däribland påskdagen och pingstdagen. Ingen afton finns med. Det finns heller ingen lag som ger rätt till halvdag före en röd dag, ledighet på en klämdag eller kompensation när nationaldagen hamnar på en helg. Det avgörs av kollektivavtalet eller arbetsgivaren.

  1. Lag (1989:253) om allmänna helgdagar – riksdagen.se
  2. Unionen: Röda dagar, halvdagar, klämdagar och nationaldagen

Semesterlagens undantag: tre aftnar räknas som söndag

Semesterlagen jämställer midsommarafton, julafton och nyårsafton med söndag (3 a §). Är du ledig på semester de dagarna dras alltså ingen semesterdag. Det betyder däremot inte att du har rätt att vara ledig om du normalt jobbar då – det styrs av schema och avtal.

  1. Semesterlag (1977:480) – riksdagen.se

Statligt anställda: förkortade dagar i Villkorsavtalet

För statligt anställda som omfattas av Villkorsavtalet mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O förkortas den ordinarie arbetstiden vissa dagar (4 kap. 7 §). Påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton räknas dessutom som helgdag när veckoarbetstiden beräknas. Reglerna gäller den som har kontorsarbetstid, alltså ordinarie arbetstid måndag–fredag; med schema, förtroendearbetstid eller särskilda lokala avtal kan annat gälla.

  • Trettondagsafton 4 timmar kortare
  • Skärtorsdagen 2 timmar kortare
  • Den 30 april 2 timmar kortare måndag–torsdag, 4 timmar om den är en fredag
  • Dagen före alla helgons dag 4 timmar kortare
  • Den 23 december 4 timmar kortare, men bara när den är en fredag
  1. Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O (statligt anställda), 4 kap. 7 §

Kommun och region: aftnarna räknas som helgdag

I Allmänna bestämmelser (AB 25), som gäller för anställda i kommuner och regioner, likställs påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton med helgdag när arbetstiden räknas (§ 13 mom. 3). Någon central förkortning av trettondagsafton eller valborg finns inte i AB – den typen av regler finns i så fall i lokala avtal.

  1. Allmänna bestämmelser AB 25 (kommuner och regioner), § 13

När nationaldagen hamnar på en helg

När nationaldagen blev röd dag 2005 slutade annandag pingst att vara det. De år den 6 juni infaller på en lördag eller söndag blir det därför en ledig dag mindre – och det händer både 2026 (lördag) och 2027 (söndag). Villkorsavtalet säger att lokala parter ska komma överens om kompensation, och kan de inte enas får den anställde en ledig dag. Enligt AB får den som har arbetat på annandag pingst en ledig arbetsdag under året när nationaldagen infaller på en lördag eller söndag. Många privata avtal har liknande regler – Unionen skriver att du vanligen har rätt till kompensationsledighet om arbetsgivaren har kollektivavtal.

  1. Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O (statligt anställda), 4 kap. 7 §
  2. Allmänna bestämmelser AB 25 (kommuner och regioner), § 13
  3. Unionen: Röda dagar, halvdagar, klämdagar och nationaldagen

Aftnar och dagar före röd dag 2027

Alla aftnar 2027 med veckodag. Förkortningarna gäller statligt anställda med kontorsarbetstid enligt Villkorsavtalet; andra avtal kan ha andra regler.

  • Trettondagsafton: tisdag 5 januari Villkorsavtalet: 4 timmar kortare
  • Skärtorsdagen: torsdag 25 mars Villkorsavtalet: 2 timmar kortare
  • Valborgsmässoafton: fredag 30 april Villkorsavtalet: 4 timmar kortare (fredag)
  • Dagen före Kristi himmelsfärd: onsdag 5 maj ingen central förkortning i Villkorsavtalet
  • Dagen före nationaldagen: lördag 5 juni infaller på en helg
  • Midsommarafton: fredag 25 juni kostar ingen semesterdag; helgdag i AB och Villkorsavtalet
  • Allhelgonaafton: fredag 5 november Villkorsavtalet: 4 timmar kortare
  • 23 december: torsdag 23 december Villkorsavtalet: förkortas bara när den är en fredag
  • Julafton: fredag 24 december kostar ingen semesterdag; helgdag i AB och Villkorsavtalet
  • Nyårsafton: fredag 31 december kostar ingen semesterdag; helgdag i AB och Villkorsavtalet

Aftnar och dagar före röd dag 2026

Samma lista för resten av 2026.

  • Allhelgonaafton: fredag 30 oktober Villkorsavtalet: 4 timmar kortare
  • 23 december: onsdag 23 december Villkorsavtalet: förkortas bara när den är en fredag
  • Julafton: torsdag 24 december kostar ingen semesterdag; helgdag i AB och Villkorsavtalet
  • Nyårsafton: torsdag 31 december kostar ingen semesterdag; helgdag i AB och Villkorsavtalet

Vanliga frågor

Är man ledig den 5 januari 2027?

Inte enligt lag. Tisdagen den 5 januari 2027 är trettondagsafton, en vanlig arbetsdag. Statligt anställda med kontorsarbetstid går fyra timmar tidigare enligt Villkorsavtalet, och andra avtal kan ha egna regler. Den 6 januari, trettondedag jul, är röd dag.

Är valborgsmässoafton en halvdag?

Inte enligt lag. I det statliga Villkorsavtalet förkortas den 30 april med två timmar, eller fyra timmar när den är en fredag – som 2027. Vad som gäller hos dig står i ditt kollektivavtal.

Är allhelgonaafton en röd dag?

Nej. Alla helgons dag är röd och infaller alltid på en lördag, men fredagen före är en vanlig arbetsdag. Statligt anställda har den förkortad med fyra timmar. 2027 är allhelgonaafton fredag 5 november.

Får man en extra ledig dag när nationaldagen är på en söndag?

Inte enligt lag, men ofta enligt kollektivavtal. Både det statliga Villkorsavtalet och det kommunala AB har regler om en ledig dag de år nationaldagen infaller på en helg, som 2026 och 2027.